中国政法大学电子版 - 第957期(2018年5月29日) - 第01版:重要新闻      语音播报
 

提高素质 优化结构

学校部署2018处级领导班子和干部换届工作



  本报讯(记者 葛莹)5月23日,我校于昌平校区召开2018年处级领导班子和干部换届工作部署会,校党委书记胡明,党委副书记高浣月出席会议。各行政处级单位负责人、院级党委负责人和党建督导员参加会议。会议由高浣月主持。
  会上,党委组织部常务副部长王立艳结合《中国政法大学2018年处级领导班子和领导干部换届工作方案》,对换届工作的指导思想、基本原则、工作机构、工作方式等内容进行了详细部署和说明。
  胡明在讲话中肯定了自上次干部换届以来,学校在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等领域取得的成就。同时,胡明结合学校落实习近平总书记考察我校重要讲话精神、勉励语精神、5月2日在北京大学师生座谈会上的讲话精神和学校第八次党代会精神,围绕深化综合改革、加快“双一流”建设、促进内涵式发展的工作实际,深刻分析了学校当前面临的新形势、新任务和新挑战。胡明表示,要把此次换届作为加强学校处级领导班子建设、提高领导干部队伍素质的有利契机,着眼于学校事业的现实需要和长远发展,选拔好、配备好处级领导班子和处级干部队伍,为法科强校建设奠定坚实的组织基础。
  胡明强调,要充分认识换届工作的重要意义,换届是加强党的领导,实施党管干部原则的重要途径,是优化干部结构,打造高素质专业化干部队伍的重要措施,也是营造风清气正政治生态,推进学校事业健康发展的重要契机。要通过换届工作,进一步严格用人标准和条件要求,把好干部标准落到实处;进一步完善选拔任用机制,充分发挥党组织的领导和把关作用,坚持多种选拔任用方式并举;进一步优化处级领导班子结构,切实建立一支结构合理、素质优良、充满活力、务实高效的干部队伍,更好地推动学校发展。
  胡明要求,换届工作的开展要严格标准,树立正确的选人用人导向,坚持“信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁”的标准选拔任用干部;要加强领导,严格按工作程序办事,确保换届工作有序进行;要严明纪律,维护换届工作的严肃性,营造风清气正的工作环境;要加强教育,认真做好党员干部的思想工作,引导党员干部自觉融入学校事业发展大局;要统筹兼顾,做到干部换届与日常工作“两不误”,确保圆满完成本年度教学科研等各项工作。
  高浣月针对本次换届工作强调了四点内容:一是高度重视,强化责任意识。各级领导班子和相关职能部门要从政治高度看待此次换届工作,要明确职责要求;增强组织观念,遵守各项纪律;加强组织协调,精心组织实施,确保换届工作的顺利进行。
  二是全面动员,营造良好氛围。各单位要及时将会议精神和有关要求传达到每一位教职工,引导大家把思想和行动统一到校党委的决定精神上来,为处级领导班子和领导干部换届工作奠定坚实的思想基础和良好氛围。
  三是统筹组织,确保完成任务。各单位要妥善处理好班子换届和抓好日常工作的关系。每位现职干部要坚守岗位,恪尽职守,必须要负责到接任的同志到位、工作完成交接后才能离岗,做到善始善终,确保换届工作圆满成功,确保学校各项工作顺利开展。
  四是以人为本,做到耐心细致。要帮助每一位干部正确处理好个人同组织、名利与事业的关系,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终把学校的事业放在第一位,正确对待个人的进退流转。通过换届营造出风清气正的氛围,使广大干部能够进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,团结和带领广大师生全身心投入到学校的各项改革事业中来,为早日实现世界一流法科强校贡献自己的智慧与力量。
  据悉,为做好本年度换届工作,校党委已于4月11日启动了处级领导干部届末考核工作,涉及校部机关、院(部)、教辅单位(不含科研系统)共46个处级领导班子,123名处级领导干部。学校组织了3场集中述职大会。21个院级党委组织了本单位的述职大会,共计1283人次参与了测评工作,保证了考核结果的全面客观,为开展换届工作奠定了基础。

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