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校领导开展专题调研推进毕业生就业工作

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  本报讯 4月14日至17日,为全面了解学院实际情况、进一步推进毕业生就业工作,党委书记胡明、校长马怀德带队,党委副书记高浣月、副校长时建中、李秀云等先后赴法学院、民商经济法学院、国际法学院、刑事司法学院、政治与公共管理学院、人文学院、社会学院等七个学院进行了专题调研活动。相关部处负责人,各相关学院领导班子,各研究所及研工办、学工办负责人,毕业生辅导员分别参加了调研座谈会。调研采取现场听取汇报、在线视频交流等形式进行。
  马怀德指出,党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,学校也多次召开专题会议,推进毕业生就业工作。疫情防控形势下,各学院及相关职能部门积极配合,担当作为,启动了系列招聘活动,开展了卓有成效的工作,取得了良好的效果。他代表学校向大家的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!
  马怀德强调,当前是毕业生求职就业的关键时期,各学院及相关职能部门要继续作为,统筹落实系列就业举措。要充分了解掌握毕业生的特点和需求,发挥学院领导、研究生导师、校友等力量,挖掘潜在就业资源,多渠道主动联系用人单位,为毕业生收集提供就业信息和服务。做好毕业生思想工作,帮助学生合理确定就业期望值,让学生要有转危为机的意识,修炼内功,把握机遇,以积极主动心态迎接挑战。要引导广大优秀毕业生到基层,到部队,到祖国最需要的地方就业,让学生充分发挥价值。
  马怀德强调,学院要建立毕业生基础台账,知晓每一位毕业生基本情况,做到情况清、底数明、数字准,动态调整,一人一策,精准施策。要有针对性的开展就业指导工作,既要分析就业形势,也要说明国家就业最新政策和机遇,要做深入细致的思想工作,让毕业生同学调整就业意愿,及早就业。重点做好就业困难群体的引导和帮扶工作,开展针对性更强的求职技巧指导和心理辅导,帮助他们排解就业压力,增强求职信心。进一步加强宣传引导工作,梳理总结毕业生就业典型事迹,开展就业经验分享。
  胡明强调,毕业生就业工作是今年学校工作的重中之重,是学校党委的一项重要政治任务。开展走访调研,就是为了发现和解决就业工作存在的问题和不足,以更好地推进学校今年就业工作。通过调研,各学院对毕业生就业工作的理念措施到位,工作有方向、有目标,取得了阶段性的成果。
  胡明指出,受疫情影响,今年毕业生就业面临着严峻的形势,非常时期要采取非常办法,各学院对毕业生就业工作要有转危为机的意识。要立足学院特色和毕业生优势,深入挖掘资源,积极开拓渠道,进一步加强就业辅导,广泛提供就业信息,多举办校园招聘活动,尽自己所能为促进就业工作提供帮助。要进一步加强党建工作,把解决学生的思想问题与解决就业的实际困难紧密结合在一起,充分发挥各级党组织和党员的作用,精准掌握毕业生求职心态和就业进展,帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。学校、学院要将就业工作放入人才培养的全局中,将就业工作作为人才培养考核的关键环节,把就业指标作为资源配置的重要参考依据。要科学统筹,合理安排相关工作,全力做好毕业工作和就业工作。
  调研中,各学院党政领导分别就毕业生就业工作进行了总结和详细汇报。学校毕业生就业工作推进会召开以来,各学院党政班子高度重视,纷纷结合本院实际,采取多种有效措施,积极开展毕业生就业工作,毕业生就业落实情况取得了新进展。
  据悉,为全面落实上级有关部门关于促进毕业生就业工作的部署要求,坚持疫情防控和事业发展“两手抓、两手硬”,确保完成全年就业目标任务,依据《中国政法大学 2020'届毕业生就业创业工作实施方案》,今年学校将加强对学院毕业生就业工作的督导检查。(学生就业创业指导服务中心)
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