青年教师作为教师队伍的重要组成部分,不仅是教育教学的重要力量,也是大学生思想政治工作的重要组成部分。做好青年教师的思想政治工作,培养和造就一支具有良好思想政治素质和较强教育专业技能的优秀青年教师队伍,是我们基层党支部义不容辞的责任。
我所在的光明新闻传播学院传播所是一个非常具有朝气的研究团队。目前我们有13位老师,其中9位青年教师,占教师总数的70%。近年来,我们支部坚持以培育青年党员教师为根本,在思想上教育引导,在业务上帮助扶持,在生活上关心关爱,扎扎实实地做好青年教师思想政治工作。
一、坚持意识形态引导,坚定青年教师理想信念多年来,我们一直把思想理论学习放在重要位置,坚持组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
我们有四个机制性的措施:
一是成立思政研究会,对青年教师思想政治教育工作常抓不懈。我们早在2015年就成立了研究会,定期开展政治理论学习研讨工作。
二是党的重大活动胜利完成后,立即学习。比如,党的十九大胜利闭幕后,立即组织学习相关精神。党的十九大闭幕的当天晚上,我们支部就在网上找到习总书记的讲话稿,发到微信工作群,通过微信工作组进行讨论,大家对其中的新名词、新提法、新思想进行了非常热烈的讨论。直到今天,我们还在工作群组里转发了人民日报刊发的《全面把握中国特色社会主义进入新时代》《推动形成全面开放新格局》等重要文章。
三是扎实开展主题教育活动。这个活动主要按照学院党委的安排进行。从2016年10月开始,我们支部相继召开了“八项规定学习”、“两学一做”等系列学习主题教育活动。通过学习,支部党员老师形成了“学院是我家,奉献为大家”的精神。
四是定期开展思想政治理论学习。我们支部每季度有一次政治理论学习座谈会。按照学院党委的既定学习内容,分专题有序开展学习。开始实施时,有部分同志稍微有抵触情绪,毕竟占用老师科研时间,但是,随着机制建立和完善,老师们也已经适应了,就愿意参与讨论,后来就成为自愿行为了。
二、坚持以德为先,营造青年教师成长的良好氛围一是立德为先,深入开展青年教师师德教育。通过跟所长沟通,我们共同确定德是第一的要求。
二是完善体制机制,健全师德考评制度。将师德表现作为教师年终考核、职称聘任和奖励惩罚的首要依据;论文评奖、职称申报等均有支部参加。
三、坚持以人为本,搭建青年教师锻炼提升的平台一是发挥青年教师在党组织中的重要作用。我们根据党建原则,注重年轻老师的入党培养工作,使支部工作更加贴近青年教师思想、工作和生活实际。
二是积极组织青年教师开展社会实践,提供服务社会的能力。我们所青年教师服务社会的实践活动已坚持多年,每名青年教师均参加过社会实践活动。与此同时,我们所还会根据学院安排积极支持选派青年教师挂职锻炼,使广大青年教师加深对基层情况的了解,正确认识国家前途命运,正确认识自身社会责任。
三是吸收优秀青年教师入党,发挥青年党员的模范带头作用。如今年有一位老师在申请入党,在青年老师入党问题上,始终把政治过硬放在首位,把从教期间一贯表现和对重大问题的态度作为重要考察的主要内容。
在新时代,我们还有诸多不足,需要改进,必须合乎时代潮流,焕发出新的强大生机活力。(本文为聂书江于11月15日在中国政法大学思想政治工作会上的发言)